第一条  为加强对政府信息公开工作的管理，规范政府信息公开行为，特制定本制度。

第二条  政府信息公开的考核坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

第三条   政府信息公开考核的主要内容包括：

（一）公开内容。主动公开的事项是否全面、完整、真实、及时，依申请公开事项是否规范办理、按时办结。

（二）公开形式。公开形式是否规范、明显、多样、及时、便民。

（三）程序的执行情况。各项公开事项是否按程序执行，是否在有效时间内公开。

（四）保密情况。是否存在不应当公开的政府信息被公开问题。

（五）服务情况。方便公众办事，办事效率高，是否发生群众不满意或群众投诉情况。

（六）安全情况。是否存在因政府信息未公开或公开不及时而造成事故情况。

第四条  政府信息公开工作列入各科室及相关责任人员年度考核和绩效考评内容，考核结果作为干部评优评先的重要依据之一。

第五条  政府信息公开工作考核的形式包括听取汇报、查阅有关资料、现场查看、参考群众评议结果等。考核的方法包括日常检查、半年抽查、年终考核。