三明市民政局 三明市财政局关于进一步充实配齐乡镇(街道)养老救助协理员加强一线民政工作力量建设的通知

日期:2020-11-13 10:54 来源:永安市民政局
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各县(市、区)民政局、财政局:

  为贯彻落实民政部社会救助兜底脱贫工作推进会精神,健全和完善政府购买养老救助协理员岗位制度,加强一线民政工作力量建设,根据省民政厅等四部门《关于积极推行政府购买服务 加强基层社会救助经办服务能力的实施意见》(闽民保〔2018〕58号,以下简称“实施意见”),现就进一步充实配齐乡镇(街道)养老救助协理员工作有关事项通知如下:

  一、查找问题,按标准补齐养老救助协理员工作岗位

  特殊困难群众救助帮扶和农村养老服务工作具体落在乡镇(街道)一线,加强养老救助协理员队伍建设至关重要。根据《实施意见》,乡镇(街道)辖区户籍人口2万以下的配备不少于1名养老救助协理员、2万至5万人的配备不少于2名养老救助协理员、5万人以上的配备不少于3名养老救助协理员。按照以上标准,我市57个乡镇(街道)应补充配备63名养老救助协理员(详见附件),各地应在2020年10月底前,采取政府购买服务(包括劳务派遣、专岗聘用)等方式,完成养老救助协理员配备工作。

  二、加强统筹,按比例落实养老救助协理员薪酬待遇

  根据《实施意见》,乡镇(街道)养老救助协理员工资按不低于当地最低工资标准的1.6倍执行,各地要落实养老救助协理员工资自然增长机制。2020年9月底前,各地已在岗的养老救助协理员工资必须按标准调整落实到位;新增配的养老救助协理员工资经费按标准纳入财政预算,所需经费由各县(市、区)财政统筹解决。

  三、列入考核,按要求加强养老救助协理员监督管理

  各地要高度重视基层一线民政工作力量建设,把推行政府购买服务、充实乡镇(街道)养老救助协理员、加强基层社会救助经办服务能力摆上重要议事日程,加强沟通协调,切实落实购买服务和岗位管理各项工作,建立健全基层民政工作人员培训制度,加强新上岗养老救助协理员的岗前培训,不断提高基层民政工作人员业务素质、工作能力和服务水平。市民政局将加大对各地的监督指导力度,将各地乡镇(街道)养老救助协理员配备和薪酬待遇落实情况纳入综合绩效考评体系。

  附件:三明市乡镇(街道)养老救助协理员配备情况一览表

 

                                               

  三明市民政局    三明市财政局

2020年8月10日

 

附件

三明市乡镇(街道)养老救助协理员配备情况一览表

县市区

2-5万人口(需配备2名协理员)

5万以上人口(需配备3名协理员)

配备人数

乡镇(街道)

已配备协理员人数

还需配备协理员人数

乡镇

(街道)

已配备协理员人数

还需配备协理员人数

还需配备养老救助协理员人数

梅列区

列西、徐碧、陈大、洋溪

4

4

列东

1

2

6

三元区

城关、白沙、岩前

3

3

 

 

 

3

永安市

槐南、曹远、大湖、小陶、西洋、燕北、燕西、燕东

8

8

燕南

1

2

10

明溪县

盖洋、雪峰

2

2

 

 

 

2

清流县

龙津

1

1

 

 

 

1

宁化县

翠江、城郊、泉上、曹坊、石壁、淮土、水茜

7

7

 

 

 

7

建宁县

濉溪、里心、溪口

3

3

 

 

 

3

泰宁县

杉城、朱口

2

2

 

 

 

2

将乐县

古镛

1

1

 

 

 

1

沙县

虬江、夏茂、高砂

3

3

凤岗

1

2

5

尤溪县

梅仙、联合、西滨、洋中、中仙、台溪、坂面、管前、西城

9

9

城关、

新阳

2

4

13

大田县

石牌、桃源、文江、上京、梅山、建设、太华、广平

8

8

均溪

1

2

10

合计

51

51

51

6

6

12

63

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