永安市曹远镇人民政府2022年度法治政府建设工作总结

日期:2023-01-04 09:14 来源:永安市曹远镇
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  2022年以来,我镇在永安市依法治市委员会和镇党委的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神,深化对习近平法治思想的理解领悟,全面推进依法行政,努力建设法治政府,转变政府职能,深化行政管理体制改革,建立健全科学民主决策机制,完善行政监督机制,不断提高行政机关工作人员依法行政观念和能力,为保障和促进曹远镇社会经济发展发挥了重要作用。

  一、法治政府建设主要举措和成效 

  (一)强化组织领导,压实主体责任。曹远镇深入学习贯彻习近平总书记法治政府建设的重要论述,通过党委会、专题会等方式研究推进法制建设工作,将法治建设纳入年度工作计划,进一步落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,深入贯彻落实法治政府的实施方案,提升依法行政的能力和水平。 

  (二)完善执法制度,推动文明执法。我镇在全面推进依法行政方面,坚持做到严格、依法、公开、公正的原则,全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度,不断提高曹远镇的治理能力和治理水平。 

  (三)推进信息公开,规范政务公开。曹远镇按照《政府信息公开条例》以及上级政府关于政务公开工作要点的要求,严格落实政府信息公开相关规定,认真完成各项政府信息公开工作任务,及时主动公开政务相关内容。2022年度我镇共主动公开信息32条。 

  (四)落实“谁执法谁普法”普法责任制度。曹远镇辖区内各职能部门、各所站结合日常行政管理事务或行政执法相关工作,针对相应的普法对象、结合相应的普法内容,通过案例讲解,发放传单、张贴标语、走字屏等形式开展法治宣传,有效提升辖区群众的法治意识和法治素养。为深入推动平安村居建设、扫黑除恶、禁毒、防电信诈骗等专项斗争开全方位多角度地开展各类专题法治宣传。结合今年新冠疫情防控情况,开展《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国反有组织犯罪法》、《中华人民共和国国家安全法》等法律法规的宣传。在全镇范围内营造遵法、学法、守法、用法的良好法治氛围。2022年度共计发放各类宣传资料约18000余份,举办各类法治讲座9场,户外法治主题宣传活动15次。 

  二、加强法治政府建设的有关情况 

  (一)继续推进民主决策的规范化。镇领导高度重视民主决策,结合实际,紧扣发展目标,组织相关部门深入开展调查研究,广泛征求意见,进一步强化重大决策的调查研究、群众参与、民主决策、民主审查等制度,在涉及镇域内经济社会发展和群众利益的重大问题上,始终坚持由部门提出议案,主管领导先期审查,最后提交班子讨论决定的制度和程序,防止行政决策的随意性,提高了行政决策的水平。2022年曹远镇政府没有行政应诉案件。 

  (二)继续推进政务公开规范化。一是积极建立健全了一整套较完整的与政务信息公开相关的办法、细则及相关各项制度,确保行政权力公开透明;二是进一步推进电子政务建设和网上政务公开,逐步实现政务公开的现代化、网络化。 

  (三)继续推进行政执法规范化。一是严格落实行政执法责任制,切实抓好执法依据梳理和执法职权的层层分解,进一步明确行政执法机关的执法目标和执法责任,规范执法行为。二是全面规范行政执法自由裁量权,有效防止了权力的滥用,减少了行政执法的随意性,提升了公信力。三是建立了行政执法公示制度、执证上岗制度、行政执法过错责任追究制度、执法监督制度。2022年共开展行政检查6次。 

  (四)继续加强队伍建设规范化。一是切实加强执法队伍的法治教育。继续推进领导干部学法制度,对《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》等行政执法方面的法律法规和政策规定实现了常规性学习,使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策。二是组织人员参加全市行政执法人员岗位培训和考核,着力提高行政执法人员的整体素质。三是认真做好法治政府建设保障工作。根据执法任务的轻重,充实重要岗位的执法人员力量,为法治政府建设创造了良好的工作条件。 

  (五)继续强化纠纷化解规范化。利用1+N平台充分发挥各部门的所站在化解行政争议和民事纠纷中的作用。对资源开发、环境污染、公共安全事故等方面的民事纠纷,以及涉及人数较多、影响较大、可能影响社会稳定的各类纠纷进行联合调处。依法实施《中华人民共和国人民调解法》,积极指导村(社区)委员会等基层组织开展人民调解工作。建立行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解联动机制,实现各类调解主体的有效互动,构筑大调解平台形成调解工作合力。 

  三、问题和不足 

  2022年,本镇依法行政工作取得了一些成绩,但是也存在问题和不足,如在法治政府建设工作推进过程中,执法队伍建设仍需加强,依法行政能力和水平有待进一步提高;组织全员法治培训学习次数较少,部分干部职工对普法工作思想不够重视,法制学习主动性、自觉性不够;行政执法部门仍需加强普法形式创新,提升普法质效等。 

  四、下阶段工作计划 

  (一)加强法治培训。要坚持完善学法制度。定期组织领导干部及工作人员法律知识学习培训,深入抓好领导干部学法用法,切实加强法律培训,提高工作人员法律素质和依法办事能力。 

  (二)创新普法宣传。加大对法治宣传经费投入,改善法治宣传必备的通讯、交通工具,创新普法阵地和普法形式,大力宣传法律知识、依法行政。 

  (三)优化法律服务。通过积极培育基层“法律明白人”“法治带头人”,完善镇、村两级公共法律服务体系建设,在各村建立“法律服务微信群”,实现在线咨询。推动法律服务阵地前移,充分满足基层群众法律服务需求,努力营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好社会氛围。 

  (四)畅通监督渠道。通过政务公开栏、政府网站、政务公开群等多平台全面推进政务公开,持续推动重点领域信息公开,积极回应关切。通过热线来电、意见征集、问卷调查等形式,加强与公众的互动交流,自觉接受社会公众监督。 

  

永安市曹远镇人民政府

  2022年12月22日

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