根据永安市委巡察工作统一部署，2024年1月2日至2024年1月12日，市委巡察一组对市城镇集体工业联合社开展了巡察，并于2024年4月28日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、整改工作的总体要求

　　（一）统一思想认识。在召开巡察反馈会后，市城联社把巡察整改作为一项重要的政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，认真全面客观地看待市委巡察一组反馈的问题，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，对巡察反馈的问题全面认领，照单全收，不折不扣地落实好各项整改任务。

　　（二）强化组织领导。4月28日，市城联社在巡察反馈会后立即召集全体干部职工召开巡察整改专题部署会，成立了由社主任为组长，副职领导为副组长的巡察整改工作领导小组，集中研究部署制定巡察整改方案等工作。5月6日，召开了巡察反馈意见整改落实工作推进会，认真讨论、研究整改方案，明确社主任负总责，将25项整改任务分解到相关科室和个人，细化了整改措施、责任领导、责任科室和整改期限，确保按照既定的时间节点有序推进整改工作。

　　（三）力促巡察成果转化。巡察整改工作领导小组加强对整改工作的统筹协调和督促检查，深入推进整改工作的落实，建立整改台账，对账销号，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。认真总结经验，从制度、机制、管理等不同层面剖析原因，以点带面、拓展延伸，查缺补漏，确保整改取得实实在在的效果。

　　二、巡察反馈问题的整改情况

　　1. 紧扣市委、市政府中心工作，在拼发展敢担当上有欠缺。

　　（1）关于创先争优意识弱化的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是立足工作实际，强化教育引导。高度重视干事创业精气神对干部职工行为的影响，提振精神，增强干事信心，提高主动追赶争先意识。将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和省委“三争”行动、三明市委“四领一促”工作、永安市委“爱拼敢赢”专项行动结合起来，立足部门职责，抢抓机遇、破难前行，主动融入到全市中心工作中去。今年以来，4次组织全体干部职工认真学习传达市委、市政府关于开展“四领一促”工作推进“爱拼敢赢”专项行动动员部署要求及有关山海协作、招商引资工作要求，提升干部职工的积极性，推动各项工作的取得好成效。二是组织动员全体干部职工，围绕市重点工作，结合我社职责集思广益积极寻找投资项目，通过上门招商、以商招商等方式捕捉商机，力争引进新项目、好项目，不断推动我市经济社会发展再上新台阶。通过召开集体讨论、实地走访行业内的企业，进一步凝聚干事力量，树牢干事创业的“风向标”。6月12日赴泉州、晋江开展对口交流，积极从工艺美术文化产业方向去寻找泉明山海协作商机；与工艺美术大师交流研讨关于将永安竹资源与工艺文化产业相融合的发展上寻找商机。三是落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，争创“永安市巾帼文明岗”,获2024年永安市巾帼文明岗称号，大大提高了职工的文明素质和服务水平。

　　（2）关于抢抓机遇上下功夫不够的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是结合单位职能，设定清晰目标，逐步提升对机遇的把握能力和敏感性，加快发展步伐，提高竞争优势。如，6月19日邀请三明级工艺美术师来社交流分享工艺美术领域上的发展和成果。将工艺美术文化与永安竹文化相结合，进一步引导工艺美术与竹工艺企业深度合作，提升企业产品的附加值。二是通过组织干部职工加强学习提高理论水平，提高对事物的洞察力，进一步解放思想，转变观念，提高开拓创新的思想，始终保持清醒的头脑，充分发挥主观能动性。开展多次传达学习关于“四领一促”“爱拼敢赢”专项行动精神，用真学真懂真信真用，以时不我待的精神找机遇拼发展。三是主动谋划参与“四领一促”“爱拼敢赢”活动，积极寻找泉明山海协作项目，从工艺美术文化产业项目着手开展招商。加强与泉州、晋江的跨区域协作，促进与不同部门之间的沟通和合作，形成合力共同捕捉和寻找商机。

　　（3）关于攻坚克难力度不足的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是前往泉州、晋江城联社对企业改制方面问题进行交流取经，泉州所属企业有45家、晋江所属企业有19家，在集体企业管理上均存在职工安置遗留问题，以及潜在的劳动纠纷及资产权属（产权界定）不清等问题。在未开展改制的情况下，企业均以出租厂房、设备方式维持，以维护企业职工安定稳定为主要任务，在条件成熟的情况下适时推进改制工作。二是对第四塑料厂、二轻工业供销公司待破产存在的时间长、跨度大、债权债务历史叠加等遗留的复杂问题更进一步与企业和法律顾问进行探讨，为下一步的改制工作奠定基础。集体企业的设立、变更及终止等改制破产清算必须具备符合《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》及企业章程的规定，企业有依法独立自主开展工作及履行合法权益的义务。在推进企业改制及破产时，城联社根据监督和服务于集体企业职能，遵从企业意愿为主导，根据集体企业章程及企业实际情况并建立在合理合法的基础上，定期对企业开展情况分析适时稳妥地推进企业破产工作。多年来城联社为顺应时代已解决处置好无生产且具备改制、解散、兼并、破产条件的企业21家，现系统内集体企业仍有4家，目前正按照先易后难的原则逐一进行改制进程。三是对永安市丝钉厂搬迁改制工作，城联社积极配合市里搬迁工作小组的工作，已完成企业于1994年已出售的8间店面中其中7间购买结算工作并腾空房屋，更进一步推动搬迁改制进度。

　　2.履行指导协调服务工艺美术行业高质量发展职能不够到位。

　　（1)关于培育工艺美术专业人才的意识比较弱的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是对全市工艺美术类企业及个体、手工作坊进行摸底调查，进一步完善工艺美术从业人员相关基本信息资料，根据工艺美术从业人员所从事的艺术作品类别进行统计，通过实地调研、召开座谈会等形式收集整理工艺美术专业人才的相关信息。统计到67名的艺人主要从事竹编、竹木根雕、花灯、剪纸、陶瓷、奇石等20个专业类别，建立“永安市工艺美术人才信息库”。信息库完整体现从业人员的个人信息、作品信息、获奖情况等，对于促进工艺美术行业的健康发展具有重要意义。二是引导中青年工艺美术大师及中青年的从业人员积极参加省、市的各类业务知识培训，提高从艺人员的自身素质。对符合条件的艺人，全力帮助申报职称，如，结合市委2024年全市人才工作要点要求，做好三明级工艺美术大师王建忠的人才推荐工作；邀请融媒体记者对工艺美术大师进行专访，提升其在行业内的权威性和影响力，激发更多人对传统艺术的热爱。三是协助协调工艺美术大师与院校学习生在工艺美术方面的交流与学习，如，鼓励大师设立工作室为院校学生和业内人士提供开办艺术沙龙及交流的平台，协助大师寻找研学点为从业学员提供培训、实习基地。

　　（2）关于传统工艺推广传承不够的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是积极走访工艺美术大师，召开互动座谈会，集思广益，与大师共同讨论发掘和推动我市的工艺美术产业发展。今年来，邀请3位从业人员互动座谈并走访了5个艺术工作室，打开推动工艺美术发展的思路。二是引导工艺美术从业人员自我提升，鼓励工艺美术大师以及从业人员在工艺美术作品上积极创新，让传统与现代相融合运用新材料、新工艺、新技术进行新品种的开发创新，将民间工艺美术转化成生产力，发展为内生动力，能吸引更多种类工艺美术行业持续发展。三是组织我市工艺美术大师及从业人员参加中国（莆田）海峡工艺博览会、海峡两岸（厦门）文化产业交易会等展会参展参赛，提高品牌知名度。5月9日，组织参加在福州举办的2024第四届中国工艺美术博览会。四是营造浓厚的工艺美术发展氛围，组织开展各类型主题的工艺美术展。如，由我社与相关单位联合举办的“永安市丹青展芳华.礼赞新时代妇女书画、手工艺作品展”、“小永安大梦想”青创市集活动等，为从业妇女和大学生群体中的工艺美术爱好者提供展示平台。

　　3. 落实意识形态工作有差距。

　　（1）关于政治理论学习氛围不够浓厚的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是结合城联社实际加强政治理论学习，注重理论学习和政治素养的提升，通过集中学习、自学、研讨、意识形态专题教育等形式，加强自我剖析和对意识形态的自我监督。制定《2024年度城联社理论学习计划》，于4月29日、5月6日、5月21日、6月4日、6月7日开展《中国共产党纪律处分条例》、学习习近平总书记就宣传思想工作一系列重要部署、重要论述以及学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述等专题理论学习。二是坚持学思用贯通、知信行统一，在学懂弄通上下功夫，通过深入思考学、联系实际学，切实把新思想的精髓、新时代的要求转化为系统做好服务所属企业有序运行，服务改制企业职工队伍安定稳定，服务工艺美术行业高质量发展工作上。5月23日、6月27日、7月11日到所属3家企业，将党纪学习教育、意识形态工作贯穿到企业；走访邀请工艺美术行业人员，将学习宣传深入到工艺美术行业中去。三是组织专题学习研讨。集中深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》及党的二十大报告并结合学习内容进行交流研讨。结合主题教育开展调查研究，专题研讨《关于我市工艺美术行业发展的调研报告》，提高思想认识助力我市工艺美术行业的发展。四是加强意识形态阵地建设。在单位走廊及所属企业显著位置制作一个宣传栏学习阵地，加强意识形态领域的改革宣传，公示、公开党务、政务内容，张贴意识形态应知应会知识，学习心得体会等有关内容。

　　（2）关于压力传导不到位的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是建立意识形态工作领导小组，严格履行意识形态工作主要领导“第一责任人”职责，将意识形态工作纳入重要议事日程，确保意识形态工作与日常工作同部署、同落实、同检查。二是通过开展专题学习、知识宣传等方式提高干部职工的意识形态风险防范意识，坚定政治信仰，把握正确政治方向，提升党员干部意识形态工作的思想认识和水平。至今组织专题学习2次，下基层宣传意识形态工作3次。

　　（3）关于工作机制不健全的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是强化队伍建设，落实意识形态工作责任制。建立意识形态工作领导小组，明确责任到岗，工作任务落实到人。强化制度保障，认真履行意识形态工作的主体责任，加强意识形态工作队伍的工作能力和业务素质。二是健全工作运行机制，落实意识形态“2111工作制度”，4月29日、5月6日召开2次意识形态工作专题会议，会议就意识形态及党风廉政建设工作专题部署；4月29日、5月21日召开2次党纪学习教育专题学习、6月14 开展1次城联社意识形态工作分析研判会；6月28日召开城联社2024年上半年落实意识形态工作的落实情况会析和下半年工作部署会议，做到年初有计划、年终有总结、会议有记录、工作有资料。

　　4. 统战工作落实不到位。

　　（1）关于学习形式较为单一的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是进一步充实和丰富理论学习内容，结合全年理论学习专题，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，阅读统战相关书籍、文章、报告等了解和掌握统一战线的基本理论和政策，除传统的政治理论学习，还增加法律法规、市场经济等方面的知识学习，拓宽统战工作的知识面。组织干部职工开展《中国共产党统一战线工作条例》专题学习及工作部署会议。二是采用线上线下相结合的方式，利用互联网的在线课程、论坛等方式进行统一战线的学习和交流，增强学习的互动性和实用性。通过多元化的学习内容、灵活多样的学习方式促进统战工作的全面发展。为企业解读新《中华人民共和国企业破产法》等与企业息息相关的法律法规，结合实际将学习的东西运用到实践中，推广到企业中去。三是做好基层统战工作。进一步强化大局意识、责任意识、服务意识、宣传意识，把统战工作延伸到党外群体，充分发挥党外人士积极性。原政协委员李联锵撰写的《政协提案为企业改革保驾护航》为企业改革建言献策。

　　（2）关于未纳入年度计划的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》、领会习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于统战工作的新思想新要求、学习统一战线理论方针政策和经济等知识，提高全体人员对统战工作的认知和参与度。将学习宣传贯彻落实统战工作列入年度工作学习计划，对上半年统战工作进行总结并提出下半年工作计划，将统战工作与日常工作同部署、同落实，并认真督促检查统战政策的贯彻执行情况。

　　5. 财务审核把关不严。

　　（1）关于附件不全的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是进一步健全财务制度，严肃财经纪律，完善财务审核制度和流程。严格按照《永安市党政机关国内公务接待等管理实施办法》、《永安市行政机关和事业单位差旅费管理办法》等有关规定，做好审核把关，确保报销单证齐全。对差旅费报销存在的问题进行复查，将缺少材料进行补齐。二是规范审批报销制度，履行事前审批手续，严格执行费用支出、出差审批、接待管理等制度，对报销凭证开展自查。5月23日对资财企业科人员进行专题学习，强化财务管理和报销知识，增强执行差旅费报销等相关规定的意识，杜绝因财务审核把关不严带来的风险。三是严格遵守财务报销制度，对报销凭证不齐全、内容不一致的，超标准、超预算、超范围开支的公务接待费、差旅费等，一律不得报销。

　　（2）关于事后补会的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是建立严格的记录制度，明确规定会议当场必须做好详细记录，进一步规范会议记录，确保会议的重要信息和重要决定必须及时、规范记录到会议记录本上。确保会议的有效性、真实性。组织开展工作人员对相关工作制度的学习，进一步提高工作人员的思想认识和对会议记录重要性的认识，提升工作能力。对办公室负责会议记录人员进行提醒谈话，增强责任意识。二是对所议事项严格按照费用审核及审批流程，确保及时性，规范审批、议事流程，对议事环节做到严谨细致，能正确反映议事事项的真实性和时效性。

　　（3）关于工作不细致的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是制定《城联社各科（室）及人员岗位职责分工》明确各岗位职责及具体责任人，加强对干部职工的管理和考核，调动工作积极性和主动性，提高工作效率，促进担当作为。二是在对退休人员报刊征订中存在工作疏忽，对已去世的退休人员次年仍然持续征订报刊的问题对经办工作人员进行提醒谈话，强调工作作风。开展报刊订阅清查工作，核实每年退休人员增减情况，做到认真校对、严格把关, 杜绝此类情况的发生。

　　6. 制度、合同执行有偏差。

　　（1）关于未执行“第一议题”制度的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是强化执行“第一议题”制度，持续以“第一议题 ”抓牢理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话指示精神等内容作为“第一议题”列入班子成员会议内容进行传达学习。二是组织干部职工深入学习“第一议题”制度的重要性和要求，提高认识，进一步明确和细化“第一议题”制度的实施细则、操作流程等。三是密切关注党和国家的最新方针政策、重大决策部署以及工作重点的变化，及时调整第一议题的内容和学习重点。城联社结合实际，对照《2024年市委（党组、工委）理论学习中心组专题学习重点内容安排》认真贯彻执行。

　　（2）关于制度建设不完善的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是建立健全相关规章制度，认真研究梳理各项制度条款，针对《制度汇编》内容陈旧、操作性不强的制度进行全面修订、更新与完善。结合实际修订了《社务会议工作规则》的议事标准、健全了《住院、去世慰问制度》、建立了《永安市城镇集体工业联合社廉政风险防控制度》、《城联社信息工作制度》、《城联社网络舆情管理工作制度》等，建立健全长效机制。二是明确各项工作制度，严格按照制度规范和要求执行，把解决当前问题与建立长效机制结合起来,做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套制度,不断巩固和拓展整改成果，如，按制度规定对退休住院老同志进行慰问；对照廉政风险制度摸排廉政风险点并制定风险防控措施。

　　（3）关于合同执行不到位的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是完善合同执行的管理，提高资财管理意识，根据租赁合同约定严格执行合同条款，明确履行合同双方的权利和义务，在执行过程中如存在变动需经法律顾问审核且班子议事会议通过方能变动合同约定条款，避免造成合同管理中的风险和问题。二是将租赁合同由律师结合单位实际情况审核合同条款的完整性和严谨性，确保各项权利义务的明确和平衡，防止出现模糊不清或不公平的约定。三是涉及联社房屋租赁及维修事项，遵循由资财企业科填写《房屋出租、维修审核表》并经初审、复审、审批等流程，规避廉政风险点。

　　7.落实全面从严治党主体责任不到位。

　　（1）关于落实全面从严治党主体责任意识较为薄弱的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是强化责任，主要领导承担起从严治党第一责任人责任，厘清职责，制定了《城联社领导班子成员全面从严治党主体责任清单》及《2024年党风廉政建设主体责任分工》，强化职责首位意识，层层抓落实，定期述职，规定每年至少召开一次党风廉政建设工作会议，将主体责任落实与各项业务工作紧密结合。二是严格落实市委、市纪委有关全面从严治党和党风廉政建设工作要求，将全面从严治党、党风廉政建设工作纳入城联社的重要工作日程，组织干部职工深入学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》并结合党纪学习教育开展《中国共产党纪律处分条例》等学习，始终坚持思想建党与制度治党紧密结合，与城联社日常工作同安排，同部署，同落实，同考核，共促进。

　　（2）关于廉政风险防控工作有待加强完善的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是加强党风廉政教育和廉政文化建设，健全廉政风险防控机制，把整改和制度完善结合起来，积极探索廉政风险防控体系，建立《永安市城镇集体工业联合社廉政风险防控制度》、《办公室廉政风险防控手册》《资财科廉政风险防控手册》等各岗位廉政风险防控措施，进一步提高单位内部管理水平。二是加强岗位廉政教育和警示教育，用身边的事教育身边的人，引导干部职工树立正确三观，增强干部职工廉洁从政意识，筑牢防腐思想防线。突出重要时间节点，在重大节日等开展廉政提醒谈话，目前，开展集体廉政谈话1次、警示教育学习1次、对特殊岗位人员及企业负责人提醒谈话3人次，强化责任意识提醒。

　　（3）关于个人事项报告不完整的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。切实提高思想认识，对报告个人有关事项工作高度重视。认真组织领导干部学习报告个人有关事项政策规定，充分认识开展领导干部报告个人有关事项工作的重要意义，进一步对个人事项报告不完整进行问题检视剖析，并提出改进措施。切实增强规矩意识、纪律意识，增强报告个人有关事项的责任感和主动性，自觉接受监督，做组织放心、人民满意的干部。

　　8.“三重一大”民主决策制度执行不规范。

　　（1）关于重大事项决策程序不规范的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是明确重大决策必须按照“集体领导、民主集中、会议决定”的要求严格落实《社务会工作规则》和《重大问题议事规则》，严格规范重大事项决策程序，对每个议题进行充分讨论，“三重一大”事项严格按照程序决策。今年以来召开“三重一大”事项研究讨论会5次。二是提高“三重一大”决策程序的认识和执行能力，严格按照规定的程序进行决策，会上充分讨论，逐一表决。确保会议决策及时有效、高效有序进行，避免混乱和随意性。进一步提高工作人员的思想认识和对“三重一大”议事记录重要性的认识，提升工作能力。对办公室负责会议记录人员进行提醒谈话强调责任意识。

　　（2）关于重大事项决策主体错位的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是重新梳理并明确单位在重大事项决策中具体权限和职责范围。根据职能任务对应权责，认真划分议事主体，严格按照《社务会工作规则》、《永安市二轻集体工业联社章程》规范议事、推举等相关流程规定。二是进一步组织学习提高相关人员的认知和能力，增强责任意识。明确重大事项决策主体，确保不再发生决策主体错位的类似问题。

　　（3）关于民主决策不充分的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是严格执行民主集中制，规范议事规则。对上会议题应按照民主集中制原则，常务理事成员充分发表意见，并完整记录决策过程。二是通过强化民主意识，营造民主氛围，常务理事成员在重大决策过程中积极参与讨论、建言献策，提高参与意识，了解自已权利和义务，参与决策过程，做到发扬民主、民主决策、民主管理。

　　9.关于档案管理不规范的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是加强系统内破产企业档案归类管理，制定整档工作方案，对存放于城联社的21家改制企业共计5203卷的企业文书档案及职工工资档案进行全面清点，分类整理，登记造册，建立相关台账，录入电脑，并指定专人负责管理，以便快速查找，做到管理有序，查询方便，便民利民。二是为进一步提高城联社档案工作规范化、标准化管理水平，对档案管理人员进行专业培训，提高业务能力和规矩意识，鼓励档案管理人员不断学习适应档案管理工作的新要求。4月28日，邀请市档案馆专业人员市档案馆业务人员到城联社就档案管理规范化进行业务指导。

　　10. 巡察整改不到位。

　　（1）关于对成员企业集体资产管理缺失的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是针对所属企业永安市丝钉厂2020年以来的租金收入进行核查，督促企业核实是否存在未收取的租金。提出整改要求，规范租赁行为，进一步强调严格履行合同约定，防止造成资产出租收入的流失。二是完成所属集体企业资产台账建立。结合对所属集体企业的走访调研，实地收集土地证、房屋所有权证信息，调查核实生产设备现状和房屋租赁收入情况，完成了所属集体企业资产管理台账的建立，全面掌握了所属集体企业的资产情况，加强了对资产运营和管理的监管。三是结合集体企业具体情况制定了《永安市城镇集体工业联合社所属集体企业监督管理制度》下发给企业，要求遵照此制度执行。四是宣传、贯彻、落实对集体经济的政策、法律、法规，增强保护集体资产的完整性和管好用好资产的意识，维护企业和职工的合法权益。

　　（2）关于费用报销不规范的问题。

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是进一步完善企业内部财务制度，下发所属企业《永安市城镇集体工业联合社所属企业监督管理制度》，要求遵照管理制度执行。加强企业日常财务监管，对企业开展财务收支情况检查，做到对存在的问题早发现早提醒。二是针对下属企业费用列支不规范问题，强化对企业监督管理，督促企业加强内控管理，加强报销审核力度，在确定报销业务单证符合规范以后才能够给予报销，确保报销事项的真实性、合理性、完整性，有效提高风险防控，杜绝违规问题发生。三是督促企业对不规范的报销进行更正，要求企业补齐费用报销相关手续，并对相关人员进行提醒谈话。

　　三、巡察反馈问题线索的处理情况

　　无

　　四、需要进一步整改的事项及措施

　　一是提高政治站位。认真学习党的二十大、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平关于巡察整改工作等系列重要精神，通过开展集中学习、主题党日等方式深入研讨，结合自身工作实际贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，通过学习达到指导实践的目的，毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚决推进整改，确保市委巡察反馈问题得到扎实有效整改落实。

　　二是加强责任担当。进一步明确干部岗位职责，提高干部责任意识，引导干部积极主动承担相应职责和义务。城联社将以巡察整改为契机，自觉把贯彻落实巡察组的反馈意见作为提振精神、推动工作的长足动力，进一步解放思想、开拓创新，以更高的起点、更宽的视野来谋划和推进工作，不断提升解决集体企业历史遗留问题的能力。特别是在具体工作中，我们将把贯彻落实巡察组的意见建议，与贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和省委“三争”行动、三明市委“四领一促”工作、永安市委“爱拼敢赢”专项行动结合起来，努力寻求能推进改制、为企业服务的最佳方式，维护二轻系统的和谐稳定，提高为民服务水平等。

　　三是巩固整改成果。坚持把巡察整改与改进工作作风、提升工作效能结合起来，对巡察反馈的问题从严从细抓好整改，及时进行“回头看”，防止各类已经解决的问题反复、反弹，驰而不息抓好作风建设。不断加强班子建设，健全完善改进作风建设长效机制，全面履行党风廉政建设责任制和意识形态主体责任，规范权力运行流程与监督，努力锻造一支党性坚定、纪律严明、干事创业、担当作为的干部队伍，推动我们更好地履职尽责。长期坚持，以铁的纪律严的作风推动城联社各项工作再上新台阶。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0598-3633713；通信地址：永安市东门路48号；邮政编码：366000；电子邮箱：yacls48@126.com 。

　　永安市城镇集体工业联合社

　　2024年10月25日